El Coaching ayuda a las personas a lograr mayor claridad, obtener dirección en sus acciones, vivir de acuerdo a sus valores, alcanzar sus metas y convertirse en quienes desean ser.
El coach debe ser el vehículo del cambio organizacional e individual, que maneja las destrezas para liberar y expresar todo el potencial humano y para ponerlo en práctica obteniendo los resultados más eficaces, tanto personales como profesionales. Debe adaptarse a las necesidades del cliente, encontrar estrategias y soluciones, identificando el potencial de las personas y las organizaciones que les permitan desarrollar sus habilidades, recursos y creatividad.
Se preguntó “Como hace un coach” para lograr todo esto?
Todos los “coach” son iguales o existen valores diferenciales que no surgen de un master o un curso?
Cómo hace usted para elegir y confiar en un coach?
PNL, Inteligencia emocional, management, pensamiento sistémico son suficientes?
Cuando se trata de desarrollar un proyecto personal que requiere conocimientos de negocios tendrá que recurrir a ese técnico?
Me dará recetas?
Cómo va a lograr que salga de mis convicciones que son las que me han servido toda la vida para relacionarme?
Cómo va a poder desprenderme de mis historias y crear una diferente?
NECESITO QUE SEPA Y PUEDA NO SOLO AYUDARME EN GENERAR UN CAMBIO PERSONAL SINO QUE PUEDA RESPONDER TECNICAMENTE A MI PROYECTO O SEA QUE ME AYUDE A PONERLO EN FUNCIONAMIENTO
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